אין בהפניית אצבע או בסירוב לתוספת שכר כדי התעמרות או התנכלות. סביבת העבודה יוצרת לעיתים חיכוכים וחילוקי דברים אשר מטבעם טעונים רגשית. הדבר נכון במיוחד בשעת שיחה העוסקת בבקשתו של עובד להעלאת שכרו או קבלת הטבות כספיות.
המנכ"ל סירב לבקשת העובד להעלאה בשכר ואף נופף לעברו באצבע; ביה"ד: אין המדובר בהתעמרות