העובדת תפוצה ע"י המעסיקה לאחר שהמנהל צעק עליה בהיותה בהריון

גובה הפיצוי הועמד על 277,000 ש"ח. האירוע החל ברצונה של התובעת לספר למנהל (צביקה סלונים – ממקימי אונ' אריאל וראש מדרשה) אודות הריונה והמשיך בחצי שעה של צעקות, גידופים, הטחת האשמות ואף בנעילת הדלת ומניעת יציאתה. בית משפט השלום דחה את טענת המעסיקה  כי לא מוטלת עליה כל אחריות משלא יכולה הייתה לצפות את האירוע ומדובר ב "סיכון רגיל". נקבע כי מתקפה מילולית משולחת רסן, מצד מעביד בעל מרות וסמכות אל מול עובדת צעירה הנמצאת בחודשי הריונה הראשונה, הכוללת איומים, גידופים ומחוות גוף מאיימות, אינה יכולה ואינה צריכה להיחשב כ"סיכון רגיל". בית המשפט אף הדגיש כי התנהלותו הבעייתית של המנהל הייתה ידועה בקרב הסובבים אותו, ולפיכך הייתה צריכה להיות ידועה גם לנתבעת עצמה כמעסיקתה של התובעת.  

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2021-12-23T12:39:09+02:00
עבור למעלה