הכרה בארוע מוחי של בעלת מניות בחברה משפחתית כ"ארוע חריג" בעבודה.

הכרה בארוע מוחי של בעלת מניות בחברה משפחתית כ"ארוע חריג" בעבודה, ומינוי מומחה רפואי לבדיקת הקשר הסיבתי בין ארועי העבודה לבין הארוע המוחי ומידת השפעת העבודה על הארוע המוחי הרפואי (הנשיא ס.אדלר, השופטים א.ברק, י.פליטמן) (עו"ד ע.גלעד, א.סבח) (עבל 227/99 ז'ולי רפאלוב נ' המוסד לביטוח לאומי)

בכדי לצפות בתוכן זה יש לרכוש את המוצר או להתחבר לאתר (לבעלי מנוי).
2017-06-29T12:10:42+03:00
עבור למעלה