נקבע כי בניגוד לנהלים הגננת פוטרה ללא שניתנה הזדמנות הוגנת לשפר את התנהגותה. אומנם, כך בית הדין לעבודה, התובעת אכן לא הביעה פתיחות ממשית ללמידה או להתאמת עצמה לדרישות המערכת, אולם הכשל בהתנהלות משרד החינוך במקרה הנדון הוא מהותי.
גננת שפוטרה ע"י משרד החינוך בניגוד לנהלים תקבל פיצוי בסך של כ – 175,000 ₪