מדובר באירוע אחד לגביו נטען כי המבקש הכה מורה בישבנה ואירוע שני במסגרתו נטען כי המבקש אחז בישבנה של מוראה במהלך חיבוק. בית הדין הוסיף כי גם אם הציבור המצומצם שנחשף לעבודתו של המבקש סבור כי למרות התובענה המשמעתית, אין מניעה שהמבקש ימשיך בעבודתו, ציבור מצומצם זה אינו מהווה בהכרח מדד לאמון הציבור בשירות הציבורי.
ביה"ד האזורי לעבודה אישר השעיה זמנית של מנהל בי"ס החשוד בהטרדה מינית למרות שמדובר במעשים "ברף הנמוך"